我們期待您的加入,為實現“分子診斷,隨處可行”的理想出謀劃策,與優思達共同成長,并期待您的優越表現!


    人在優思達:

    優思達員工的核心價值觀:誠信正直 勇于創新 高效執行 團結合作

    公司秉持“以人為本、用人所長”的用人理念,為員工提供良好的福利保障及職業發展規劃。

      

    福利保障:

    基本保障:固定工資、績效獎金、五險一金、法定帶薪年假

    福利:午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、節日補貼、外部培訓機會、入職體檢、年度體檢、定期旅游、團隊建設

     

    職業發展規劃:

    · 入職引導:

      通用培訓:入職引導,工作伙伴計劃,系統知識學習,面對面培訓

      轉正管理:轉正提醒,轉正標準流程,轉正答辯,轉正面談


    · 在職培養:

      系統級培訓:產品技術類 通用知識類

      部門級培訓(根據崗位技能與知識需求進行系統的在職培養):

      產品技術類 知識技能類 工作流程類

      崗位實踐:根據崗位實際需求采用“傳、幫、帶“方式進行崗位特殊技能實踐培訓

    · 個性化培訓:根據員工個人發展需求,提供外部培訓資源。

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